センター紹介

本センターは，日本大学医学部，附属板橋病院，日本大学病院および附属看護専門学校に勤務する教職員が， より良い環境で働き続けられるよう支援することを目的として設立されました。
子育て世代のワークライフバランス支援やキャリア形成支援，そして働きやすい職場環境の整備を強力に推進い たします。教職員一人ひとりが輝き，その背中を見る医学生や看護学生たちが，自らの将来に明るい展望を描け るような組織づくりを目指してまいります。

ミッション

次世代の「働く・暮らす」を支え， 未来の医療を共に創る

センター長メッセージ

日本大学医学部，附属看護専門学校，附属板橋病院，日本大学病院では，令和8年4月1日より，医学部長直轄の組織として「次世代支援センター」を設置いたしました。

現在，医学部および関連施設を取り巻く環境は激変しています。病院運営における効率化の追求，医学部合格者の半数を女性が占めるというジェンダーバランスの変化，そして「医師の働き方改革」に伴う過重労働是正の加速など，喫緊の課題が山積みしています 。
こうした時代の転換点において，当センターは，次世代を担う若手研究者や医療従事者が，情熱を持って持続的に研鑽を積める環境を整備するために誕生しました。

１　「次世代支援」に込めた想い
「次世代」という言葉には，二つの意味を込めています。一つは，文字通り未来の医療を担う若手教職員や医学生，研修医の皆様を直接的に支援すること。そしてもう一つは，現在の教職員が「より良く働き，暮らす」こと自体が，結果として日本大学医学部の「次世代」という組織の礎を創ることに繋がる，という視点です。

２　支援の柱：三つの領域
当センターでは，主に以下の三つの領域において，部署横断的な支援体制を構築してまいります。
①　子育て・生活支援
保育所入所の支援や男性の育休取得促進など，子育て世代が仕事と生活を両立できるよう，実効性のあるサポートを推進します。
②　キャリア形成支援
若手医師や医学生を対象としたメンター制度，ロールモデルの紹介，柔軟なキャリアパスの提案，一度現場を離れた方の復職支援など，一人ひとりのライフステージに応じた継続的な成長を支えます。
③　研究活動の継続支援
若手研究者への公募研究費情報の提供や，産休・育休取得時の科研費研究期間の調整など，ライフイベントによって研究のキャリアが断絶されないよう，研究事務課と連携してバックアップします。

３　「支援がみえる，支援をつなぐ」場所へ
当センターは，学内の様々な部署（庶務課，教務課，学生課，研究事務課，各病院事務課等）と密接に連携し，情報の集約と発信の拠点となります。まずは皆様にとって「支援がみえる」場として，役立つ情報を整理し，相談窓口として稼働してまいります。
それぞれの事業所の多様な人材がその能力を最大限に発揮できる場所であり続けるために。私たちは，皆様の声に耳を傾け，共に「より良い働き方，より良い暮らし」を追求してまいります。どうぞお気軽にご相談，ご活用ください。

次世代支援センター長　木下浩作